Conoce algunas ideas compartidas por la MSc. Luzoly Jordan:

Ideas claves

  • La gestión innovadora es un enfoque que se basa en la constante búsqueda de nuevas ideas y soluciones para mejorar el desempeño de las organizaciones.
  • La gestión innovadora está caracterizada por una cultura de apertura a la experimentación, el aprendizaje continuo y el trabajo colaborativo.
  • La planificación estratégica institucional es un proceso que ayuda a las organizaciones a definir sus objetivos y estrategias a largo plazo. Debe ser flexible, innovadora, ajustada a las condiciones cambiantes del entorno y generar la participación.
  • Entre las oportunidades de la innovación para la planificación estratégica están:
    • Creación de ventajas competitivas sostenibles: que implica desarrollar nuevos servicios, únicos y diferenciadores de otras instituciones.
    • Mejoras de la eficiencia y la eficacia: a través de la optimización de los procesos y operaciones.
    • Evaluar lo que es la satisfacción de las necesidades de los usuarios pues esto indicará cómo lo estamos haciendo, si estamos llenando las expectativas, si estamos generando fidelización.
  • Entre las estrategias de innovación para la planificación estratégica destacan:
    • Estrategias de innovación disruptivas: uso de las tecnologías emergentes (realidad virtual, inteligencia artificial), el aprendizaje personalizado (por ejemplo: la educación a distancia), clases sobre áreas innovadoras (por ejemplo: robótica).
    • Estrategias de innovación incremental: centradas en la mejora de los productos y servicios que ya existen.
    • Estrategias de innovación abierta: sinónimo de alianza con otras organizaciones, empresas, centros de investigación, para acceder a nuevas ideas y recursos.

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